Putzmann absagen- Diskriminierung?

[QVIENNA]

Was ist jetzt der Output, wer bekommt den Job? Schwarz, männlich, schwul, einbeinig?

 

[AmperTiger]

Viel wichtiger fände ich die Frage, ob der Putzmann vor hat, während meiner Abwesenheit der Frau des Hauses beizuschlafen oder sich Gegenstände anzueignen, die sich Nicht in seinem Eigentum befinden...

 

[Serpel]

Das würde ich abhängig von seinem Impfstatus machen ... auch hier gilt die klare Bevorzugung der Geimpften.

Gruß
Serpel

 

[DirtySanchez]

Ich würde mich auch besser fühlen, von geimpften statt von ungeimpften Raumpflegern bestohlen zu werden!

 

[QVIENNA]

Ich würde mich auch besser fühlen, von geimpften statt von ungeimpften Raumpflegern bestohlen zu werden!

Das ist jetzt aber raschi… raschisch… dikri… dimikri… entwendend!

 

[Der Steffen]

@M. Jako
Was war da nicht richtig? Wenn der AN dem AG mitteilt, daß er in Quarantäne ist, besteht ein starker Verdacht, daß der AN nicht geimpft ist, denn hier werden geimpfte Personen gar nicht mehr in Quarantäne geschickt (was ich für kompletten Schwachsinn halte, aber das ist eine andere Sache).
Folglich kann der AG die Lohnfortzahlung aussetzen bis der AN nachgewiesen hat, daß er nicht wegen einer nicht vorhandenen Corona Impfung in Quarantäne ist.

Die Argumentation daß diese Vorgehensweise mit der nicht vorhandenen Impfpflicht kollidiert ist die eine.
Im Arbeitsrecht besteht eine Pflicht zur (Arbeits)leistungserbringung durch den AN. Die kann er durch die Quarantäne nicht erbringen. Das könnte er aber durch eine Impfung verändern, so daß die "Schuld" dafür einseitig auf Seite des AN liegt.
Bei der Lohnfortzahlung geht man ja von "unverschuldeten" Arbeitsverhinderung aus. Wobei man da sicher diskutieren kann ob der Lebenswandel mancher Menschen nicht auch eine aktive Herbeiführung von Arbeitsunfähigkeit ist.

Vermutlich werden es aber die meisten AG so machen wie wir: wir zahlen weiter bei Quarantäne weil wir davon ausgehen, daß sich die Leute sonst krank schreiben lassen.

Mir ging es aber auch einzig um die Frage ob der AG Daten zum Impfstatus erfassen darf.

 

[M.Jako]

@M. Jako
Was war da nicht richtig? Wenn der AN dem AG mitteilt, daß er in Quarantäne ist, besteht ein starker Verdacht, daß der AN nicht geimpft ist, denn hier werden geimpfte Personen gar nicht mehr in Quarantäne geschickt

Wie du schon formuliert hast Steffen, besteht ein Verdacht, nicht mehr und nicht weniger.

Es könnte ja auch Tuberkulose oder Tollwut sein. Für diese Krankheiten besteht nach wie vor ein Entschädigungsanspruch und du musst auch in Quarantäne.

Der Mitarbeiter muss das dem Arbeitgeber nicht mitteilen, da Datenschutz. Hatte ich aber schon im vorherigen Post mit Quelle geschrieben.

 

[M.Jako]

Vermutlich werden es aber die meisten AG so machen wie wir: wir zahlen weiter bei Quarantäne weil wir davon ausgehen, daß sich die Leute sonst krank schreiben lassen.

Genau so ist es. Die Wahrheit zu erfahren ist obendrein noch schwierig.......

 

[Frangenboxer]

Bei uns ist jetzt 3G, da ist ganz schnell klar, wer geimpft ist und wer nicht.

Putzthema: noch keine Entscheidung gefallen. Bin nur etwas entsetzt, was manche hier im ländlichen Raum an Stundenlohn aufrufen.....

 

[12055]

Viel wichtiger fände ich die Frage, ob der Putzmann vor hat, während meiner Abwesenheit der Frau des Hauses beizuschlafen oder sich Gegenstände anzueignen, die sich Nicht in seinem Eigentum befinden...

Beides.

 

[12055]

Bei uns ist jetzt 3G, da ist ganz schnell klar, wer geimpft ist und wer nicht.

Putzthema: noch keine Entscheidung gefallen. Bin nur etwas entsetzt, was manche hier im ländlichen Raum an Stundenlohn aufrufen.....

Ist die Arbeit im ländlichen Raum weniger wert?

 

[kuhtreter]

Bin nur etwas entsetzt, was manche hier im ländlichen Raum an Stundenlohn aufrufen.....

Ja, erschreckend für wie wenig manche arbeiten.

Gruß Gerhard

 

[AmperTiger]

Ist die Arbeit im ländlichen Raum weniger wert?

Ich würde gerne mit einem Münchner Gehalt im bayrischen Wald leben

 

[12055]

Ich würde gerne mit einem Münchner Gehalt im bayrischen Wald leben

Wer nicht?

 

[Frangenboxer]

Ist die Arbeit im ländlichen Raum weniger wert?

Nein, natürlich nicht. Ich würde in Frankfurt, München oder Stuttgart ja auch mehr verdienen. Aber wenn man bzw. Frau für eine 450.-/ Minijob Putzstelle 19.- Euro aufruft, in einer Gegend mit moderaten Lebenshaltungskosten, dann finde ich das schon bemerkenswert.
Bei uns verdienen wenig ausgelernte Fachkräfte 19.- . Und das ist Brutto. Der Minijob ist Netto für den Arbeitnehmer.

 

[AmperTiger]

Hier kriegst du unter 25 keine und die sieht dann auch noch so aus, dass du froh bist,wenn sie angezogen bleibt.

 

[kuhtreter]

Bei uns verdienen wenig ausgelernte Fachkräfte 19.- . Und das ist Brutto. Der Minijob ist Netto für den Arbeitnehmer.

Nichts Verbotenes, alles Legal. Angebot und Nachfrage regeln den Markt.

 

[Gast 32829]

Ja, erschreckend für wie wenig manche arbeiten.

Gruß Gerhard

Gerhard, setz bitte noch ein "müssen" hinten an.

Josef

 

[Frangenboxer]

Hier kriegst du unter 25 keine und die sieht dann auch noch so aus, dass du froh bist,wenn sie angezogen bleibt.

Naja, sie kann auch älter als 25 sein, das wäre mir egal.....

 

[kuhtreter]

Gerhard, setz bitte noch ein "müssen" hinten an.

Josef

Josef, so ists