KTM zerbröselt?

[John_Stiles]

AWO...

Hier ist die AWO ordentlich verfilzt. Von Qualitätsproblemen habe ich noch nix gehört.

Zübeyde Feldmann verurteilt: Frau des Ex-OB von Frankfurt erhält Geldstrafe

 

[HP9000]

Der Begriff "AWO" wird hier wohl weniger mit der Arbeiterwohlfahrt zu tun haben, als mit den früheren gleichnamigen Motorrädern.
Beispiel: AWO 425 – Wikipedia
AWO war die Kurzbezeichnung für "Awtowelo",
Awtowelo – Wikipedia

 

[John_Stiles]

Der Begriff "AWO" wird hier wohl weniger mit der Arbeiterwohlfahrt zu tun haben, als mit den früheren gleichnamigen Motorrädern.
Beispiel: AWO 425 – Wikipedia
AWO war die Kurzbezeichnung für "Awtowelo",
Awtowelo – Wikipedia

Ach echt!?

 

[SuMoQ]

Nebenbei bemerkt, auch Zulieferer die aufgrund des Ausfalls von KTM ggf. in die Insolvenz geschlittert sind, schließen dann nicht unbedingt für immer und sofort die Tore ab. Zusätzlich besteht auch die Möglichkeit, dass die Außenstände durch Kreditversicherer abgesichert waren oder Factoring betrieben wurde, Sicherungsrechte ( erweiterter Art) sind auch nützlich wenn die gelieferten Produkte weiterverarbeitet würden.

 

[Topfpflanze]

Hallo,

das Statement des KTM Betriebsrates möchte ich Euch nicht vorenthalten:

"... Der langjährige KTM-Betriebsrat Friedrich Lackerbauer erklärte gegenüber der Tageszeitung Oberösterreichische Nachrichten: «Ich kann über Stefan Pierer nichts Negatives sagen, er hat viel geleistet.» Mit dem Einstieg in das Fahrradgeschäft habe man sich aber aus der Sicht von Lackerbauer «vielleicht übernommen. ...»

KTM-Betriebsrat: «Die Stimmung ist gut»

Hinweis: Das Fahrradgeschäft von KTM hat so 20 - 25% Anteil an der Gesamtverschuldung.
Topfpflanze

 

[bdr529]

KTM-Betriebsrat: «Die Stimmung ist gut»

Außer bei denen, die keinen Job mehr haben...

 

[netzwerg]

Läuft beim Betriebsrat

 

[maxquer]

Ich habe mal zu meinem Regionalleiter als BR-Vorsitzender, weil ich mich furchtbar über seine Aussagen geärgert habe, gesagt, ich schließe hier den Laden ab und nicht du.
Kam dann aber auch schneller, als ich gedacht habe.
Was ich sagen will, als Betriebsrat weiß man zwar mehr als die normalen Beschäftigten, aber was auf Vorstandsebene hinter verschlossenen Türen abgeht, davon weiß man eigentlich nichts.

Gruß,
maxquer

 

[Topfpflanze]

Hallo,

Ich habe mal zu meinem Regionalleiter als BR-Vorsitzender, weil ich mich furchtbar über seine Aussagen geärgert habe, gesagt, ich schließe hier den Laden ab und nicht du.
Kam dann aber auch schneller, als ich gedacht habe.
Was ich sagen will, als Betriebsrat weiß man zwar mehr als die normalen Beschäftigten, aber was auf Vorstandsebene hinter verschlossenen Türen abgeht, davon weiß man eigentlich nichts.

Gruß,
maxquer

also ich weiß ja nicht wie das in Österreich ist, aber in meiner Firma gab es einen
Wirtschaftsausschuss. Besetzt mit 5 Leuten, einer davon vom Betriebsrat.
Also da wusste man genau, wie die Zahlen im Unternehmen sind.

Und wenn man als Betriebsrat im Unternehmen gut vernetzt ist, was ja eigentlich
eine der Grundlagen des Betriebsrates sein sollte und dann die richtigen Fragen an
den richtigen Stellen stellt, seine 5 Sinne zusammen hat und dann die richtigen
Schlüsse aus den Aussagen gezogen hat, dann weiß man was so los ist im Unternehmen,
wie die Zahlen sind und wie sich die Zukunft anfühlt. Da muss man nicht unmittelbar
an den Besprechungen teilnehmen, bei denen die Türen abgeschlossen werden.

Und wenn man wie ich als Kaufmann im Unternehmen unterwegs ist, dann muss man
nur alle Zahlen zusammen zählen, auch dann kann man sich die Inhalte dieser
Besprechungen zusammen reimen.

Aber vielleicht ist das ja in jeder Firma anders, ich kann ja nur für das Unternehmen
sprechen, welches ich kenne.

Andererseits, wenn ich mitbekomme, wieviel Unternehmensberater, Steuerexperten
und Firmenfachleute hier unterwegs sind, dann könnte ich mir vorstellen, dass man
auch mit weniger Infos zu den richtigen Schlüssen kommen kann. Aber auch das ist
reine Spekulation.

Topfpflanze

 

[maxquer]

Das ist immer davon abhängig, wie gut das Verhältnis zwischen Vorstand und BR ist.
Es war damals ein junges Unternehmen und wir haben den BR gegründet, um überhaupt Möglichkeiten für Mitsprache zu haben, falls der Laden über den Jordan geht.
Da gab es keine Möglichkeiten der „vertrauensvollen“ Zusammenarbeit, sondern nur Stress.

Gruß,
maxquer

 

[Topfpflanze]

Hallo,

Das ist immer davon abhängig, wie gut das Verhältnis zwischen Vorstand und BR ist.
Es war damals ein junges Unternehmen und wir haben den BR gegründet, um überhaupt Möglichkeiten für Mitsprache zu haben, falls der Laden über den Jordan geht.
Da gab es keine Möglichkeiten der „vertrauensvollen“ Zusammenarbeit, sondern nur Stress.

Gruß,
maxquer

weiß jetzt nicht was Stress damit zu tun hat, ob man sich im Unternehmen auskennt oder nicht.

Aber egal, ich kenne auch Deine Situation nicht und ich weiß nicht von welcher Branche wir bei Dir sprechen.

Topfpflanze

 

[ChiemgauQtreiber]

Hallo,



also ich weiß ja nicht wie das in Österreich ist, aber in meiner Firma gab es einen
Wirtschaftsausschuss. Besetzt mit 5 Leuten, einer davon vom Betriebsrat.
Also da wusste man genau, wie die Zahlen im Unternehmen sind.

Und wenn man als Betriebsrat im Unternehmen gut vernetzt ist, was ja eigentlich
eine der Grundlagen des Betriebsrates sein sollte und dann die richtigen Fragen an
den richtigen Stellen stellt, seine 5 Sinne zusammen hat und dann die richtigen
Schlüsse aus den Aussagen gezogen hat, dann weiß man was so los ist im Unternehmen,
wie die Zahlen sind und wie sich die Zukunft anfühlt. Da muss man nicht unmittelbar
an den Besprechungen teilnehmen, bei denen die Türen abgeschlossen werden.

Und wenn man wie ich als Kaufmann im Unternehmen unterwegs ist, dann muss man
nur alle Zahlen zusammen zählen, auch dann kann man sich die Inhalte dieser
Besprechungen zusammen reimen.

Aber vielleicht ist das ja in jeder Firma anders, ich kann ja nur für das Unternehmen
sprechen, welches ich kenne.

Andererseits, wenn ich mitbekomme, wieviel Unternehmensberater, Steuerexperten
und Firmenfachleute hier unterwegs sind, dann könnte ich mir vorstellen, dass man
auch mit weniger Infos zu den richtigen Schlüssen kommen kann. Aber auch das ist
reine Spekulation.

Topfpflanze

wenns mal so einfach wäre ....

du kannst als Betriebsrat oder aufmerksamer Mitarbeiter sehen, was produziert wird und ggf. was am Lager steht - wenn es nicht irgendwo bei einem Logistikpartner oder so steht,
aber wie willst du die Verbindlichkeiten sehen ... auch wenn Bilanzen veröffentlicht werden müssen, das hat immer einen zeitlichen Versatz..
und wie mit Auftragsbestand aussieht sieht man auch nicht unbedingt - meist nur soviel wie für die nächste Zeit auf dem Plan ist - und auch da sieht man nicht unbedingt ob Lager oder Kundenfahrzeug ! Sieht man bei BMW auch nicht, nur für welchen Händler - aber nicht ob für dessen Lager oder Kundenspezifisch..

 

[Laie]

Betriebsrat ist doch das Gegenteil seiner Bezeichnung. Man interessiert sich nur für die Vorteile
der Angestellten, die Gesundheit des Betriebes interessiert nicht.

Aktuelles Beispiel Audi: Schichten werden eingestellt, Umsatzeinbruch, Kurzarbeit...

Was macht der Betriebsrat? Ruft auf zu Streiks, Arbeitsniederlegung für Lohnerhöhung und Arbeitszeitverkürzung (natürlich bei vollem Lohnausgleich).

Die Betriebsräte sind die Pest in der Industrie.

 

[Muellermann]

Betriebsrat ist doch das Gegenteil seiner Bezeichnung. Man interessiert sich nur für die Vorteile
der Angestellten, die Gesundheit des Betriebes interessiert nicht.

Ich fasse mich mal kurz: Weit gefehlt!

Im Übrigen wirfst du hier BR und Gewerkschaft durcheinander.

 

[hydrantenfritz]

Betriebsrat ist doch das Gegenteil seiner Bezeichnung. Man interessiert sich nur für die Vorteile
der Angestellten, die Gesundheit des Betriebes interessiert nicht.

Ich denke ein Betriebrat der seine Funktion ernst nimmt, wird im Sinne der Arbeitnehmer sowie des Arbeitgebers handeln.

Arbeitsstellen erhalten
Betrieb erhalten

PS: Streik ist nichts anderes als eine Drohung...und ineffizient.

PS 2: Das Glas ist halbvoll, nicht halbleer.

 

[HP9000]

Ich hatte mal einen Kunden, bei dem sprachen die Geschäftsleitung und der Betriebsrat nur über den Umweg Anwälte und Gerichte miteinander. Die hatten SAP eingeführt, daher war ich ein paar Mal vor Ort. Und es durfte nie, auch nicht im lockeren Gespräch, der Begriff "Schulung" verwendet werden (dafür war ich eh nicht dort), sondern "technische Massnahmen".
Wenn der BR was von Schulung gehört hätte: Man sieht sich vor Gericht wieder.
Wenige Jahre später war der Betrieb dann nach Polen verlagert.

 

[gstrecker]

Betriebsrat ist doch das Gegenteil seiner Bezeichnung. Man interessiert sich nur für die Vorteile
der Angestellten, die Gesundheit des Betriebes interessiert nicht.

Aktuelles Beispiel Audi: Schichten werden eingestellt, Umsatzeinbruch, Kurzarbeit...

Was macht der Betriebsrat? Ruft auf zu Streiks, Arbeitsniederlegung für Lohnerhöhung und Arbeitszeitverkürzung (natürlich bei vollem Lohnausgleich).

Die Betriebsräte sind die Pest in der Industrie.

Ja klar. RUMHEULEN das man 30 % Umsatzrükgang hat.
Deswegen muss man Arbeiter
Entlassen.

Was aber nicht gesagt wird ist das trotz Gewinnrückgang immer noch Milliardengewinne gemacht wird!

Keine rote Zahlen sondern tiefschwarze.

Diese GierCeos sind der Untergang der sozialen Marktwirktschaft.

BMW meldet Gewinneinbruch - Geht es Herstellern so schlecht?

 

[ChiemgauQtreiber]

da ist es verglichen:
"Bleiben wir deshalb am besten gleich mal beim Beispiel BMW. Ja, gegenüber dem Rekordergebnis aus dem Jahr 2022 sieht der aktuelle Gewinn fast armselig aus. Damals verdienten die Münchner satte 18,6 Milliarden Euro. Auch 2021 und 23 gab es einen zweistelligen Milliardengewinn. Dies waren allerdings eher Ausreißer nach oben. Im Jahr 2017 verdiente BMW beispielsweise 8,7 Milliarden Euro. Dagegen wiederum wirkt der aktuelle Gewinn durchaus konkurrenzfähig."

und die Wahrnehmung ist heute so, daß man z.b. bei einer geplanten Umsatz (oder Gewinnsteigerung) von 15% nur 10 % erreicht hat,
dann sind es nicht die 10% Steigerung die wahrgenommen wird, sondern die -5% gegenüber dem Ziel,
d.h. gefühlt hat das Unternehmen 5% Verlust gemacht,
tatsächlich aber 10% Gewinn

 

[gstrecker]

da ist es verglichen:
"Bleiben wir deshalb am besten gleich mal beim Beispiel BMW. Ja, gegenüber dem Rekordergebnis aus dem Jahr 2022 sieht der aktuelle Gewinn fast armselig aus. Damals verdienten die Münchner satte 18,6 Milliarden Euro. Auch 2021 und 23 gab es einen zweistelligen Milliardengewinn. Dies waren allerdings eher Ausreißer nach oben. Im Jahr 2017 verdiente BMW beispielsweise 8,7 Milliarden Euro. Dagegen wiederum wirkt der aktuelle Gewinn durchaus konkurrenzfähig."

und die Wahrnehmung ist heute so, daß man z.b. bei einer geplanten Umsatz (oder Gewinnsteigerung) von 15% nur 10 % erreicht hat,
dann sind es nicht die 10% Steigerung die wahrgenommen wird, sondern die -5% gegenüber dem Ziel,
d.h. gefühlt hat das Unternehmen 5% Verlust gemacht,
tatsächlich aber 10% Gewinn

Alles Marketing. Will ich Hilfe vom Staat muss ich es halt negativ darstellen. Das gleiche bei den Angestellten wenn ich sie rausschmeißen will.
Innerhalb von 4 Wochen haben jetzt alle Deutschen Autohersteller geklagt wie schlecht es Ihnen geht. Komisch oder,??

 

[megmeg]

Genau so ist es, wie es der Richard erläutert hat.