W
Wetzlarer
Hallo!
Anstatt einem festen Modell wie "jeden Freitag" würde ich versuchen ein flexibleres Modell zu bekommen.
Ein bekannter z.B. hat eine 90%Stelle.
Er arbeitet "normal" und hat durch die "Überstunden" rund 20 Tage zusätzlichen Urlaub im Jahr.
Ähnlich die Jungs bei uns im 3-Schicht Betrieb.
Durch die tarifliche 35h Woche, einer Ist-Arbeitszeit von 5x7,67h, ergeben sich auch rund 20 Freischichten im Jahr.
Anstatt einem festen Modell wie "jeden Freitag" würde ich versuchen ein flexibleres Modell zu bekommen.
Ein bekannter z.B. hat eine 90%Stelle.
Er arbeitet "normal" und hat durch die "Überstunden" rund 20 Tage zusätzlichen Urlaub im Jahr.
Ähnlich die Jungs bei uns im 3-Schicht Betrieb.
Durch die tarifliche 35h Woche, einer Ist-Arbeitszeit von 5x7,67h, ergeben sich auch rund 20 Freischichten im Jahr.